各单位：

根据《西安电子科大学“华山学者”菁英人才计划实施细则》（西电人〔2014〕34号）要求，近期将开展首批“菁英人才”选拔工作，现就相关事项通知如下：

一、选拔条件

此次选拔类型为“学术菁英”人才，申报人应满足《西安电子科大学“华山学者”菁英人才计划实施细则》（西电人〔2014〕34号）文件中关于“学术菁英”人才的申请条件，同时符合下列要求：

1. 截止2014年1月1日，年龄不超过35岁的我校在职在岗教师；

2. 一般应具有博士学位和副高以上职称；

3. 近5年（2009年1月1日以来）取得较为突出的教学和科研业绩成果，在本领域产生一定影响。

已入选新世纪优秀人才支持计划、青年拔尖人才、青年千人计划以及国家自然基金委优秀青年基金获得者等人员，不在本次选拔范围。

二、选拔数量

各学院（部）推荐申报人数不超过2人，具有国家重点学科、国家重点实验室等国家级平台和成果的学院可适当增加。

三、申报程序

1. 个人根据申报条件，自愿申请，填写《西安电子科技大学“菁英人才”计划申报表》（请自人事处网站资料下载栏处下载），提交代表性成果等附件材料。

2. 申报人所在单位对申报人进行考察和评议，内容包括：师德师风、教育教学能力、学术水平、学术贡献、学术影响以及工程实践能力水平等。所在单位根据评议情况结合申报人拟定的聘期目标任务，集体研究后向学校排序推荐申报人选，如无合适人选可不推荐。

若为专家推荐，应由至少3位本领域国际知名专家推荐（校内推荐专家不超过1人），材料交所在单位，由单位统一受理。

3. 材料公示、评审等后续事宜由学校统一安排组织。

四、工作要求

1. 认真宣讲。各单位在本单位内就《西安电子科大学“华山学者”菁英人才计划实施细则》（西电人〔2014〕34号）进行广泛宣传，并对选拔工作进行认真布置。

2. 严格要求。要明确要求，严格选拔条件和推荐标准，切实将那些在所从事研究领域同龄人中成果突出，有成为该领域学术或技术带头人发展潜质的人才选拔出来。

3. 各单位对申报人员材料要指定专人进行填报规范及真实性审核。

4. 报送材料要求

（1）学院推荐报告。报告中需注明推荐人选产生方式及人选排序，经由推荐单位负责人签字后加盖单位公章。

（2）推荐人选个人申报表和附件材料。

（3）所有材料于2014年7月5日前报送人事处教师科，电子版发送至jsk@xidian.edu.cn。

联系人：姜莉莉

电 话：81891773